紐約，紐約，2015年10月6日 – 斯彭斯 - 查平宣布佢嘅員工收養福利已經獲得戴夫 · 托馬斯收養基金會嘅認可。喺呢個組織嘅2015年最佳領養友善職場名單上，斯彭斯 - 查平排名第87位。.
“「我哋嘅員工每日都幫助建立家庭。欣賞我哋團隊嘅奉獻、關懷同努力係好重要嘅，」總裁 Spence-Chapin 話。 「我哋對我哋嘅福利作出咗改變，以展示我哋對我哋嘅團隊同佢哋嘅工作嘅持續支持。呢啲改變得到 Dave Thomas 基金會嘅認可真係好開心。」”
2015年100個最佳收養友善職場名單嘅公佈係喺全國收養月前一個月，呢個係一個集體活動，目的係提高對等緊收養嘅寄養兒童嘅認識。.
自2007年起，戴夫 · 湯馬士收養基金會每年都會整理一份100個最佳收養友善職場名單，以表揚提供美國最佳收養福利嘅僱主。呢個排名係根據美國僱主嘅年度調查而編製，係根據每間公司嘅收養福利分析而確定，包括最高財務報銷同埋為收養員工提供嘅有薪假期金額。今年嘅活動新嘅係新興領袖類別，噉樣基金會就可以認可更多適合領養嘅職場。.
“基金會總裁兼首席執行官 Rita Soronen 話：「提供收養福利嘅僱主明白，收養家庭嘅最初需要同生物上形成嘅家庭冇乜分別 —— 呢個有助確保所有家庭都受到公司嘅平等對待。」 「我哋好高興見到過去一年有更多公司實行收養友善同寄養友善嘅福利。」”
第九屆「最佳收養友善職場」名單亦都有助提高寄養收養意識，同時慶祝支持收養家庭嘅企業。美國寄養系統入面有超過10萬個小朋友等緊收養。每年，超過20，000個受寄養嘅兒童年滿18歲，冇家庭就離開咗呢個系統。.
如果要睇完整清單，請去領養友善嘅工作場所 . org 。.
