En Spence-Chapin, nuestros trabajadores sociales para padres biológicos desempeñan un papel fundamental en el cumplimiento de la misión de la organización. Su trabajo de asesorar a los padres sobre sus opciones y guiarlos en la creación de un plan permanente para el futuro es el núcleo de nuestro trabajo para encontrar hogares seguros y estables para los niños.
“Creo que todo es una vocación personal”, dice Mary McCabe, directora asociada de servicios y extensión para padres biológicos de Spence-Chapin. "Este trabajo es para nosotros".
Es por su importancia para nuestro equipo, así como por su admirable y sincero deseo de ayudar a las personas a través de su profesión, que los celebramos en el Mes del Trabajo Social. Marzo conmemora a los trabajadores sociales por sus contribuciones como asesores y defensores de los necesitados, y alienta a todos en nuestra comunidad a reflexionar sobre sus motivaciones y propósitos al realizar este trabajo vital.
“Me da la oportunidad de detenerme, pensar y reenfocarme: ¿por qué vine al campo?” La trabajadora social de Spence-Chapin, Michelle Monastero, dice sobre el Mes del Trabajo Social. “¿Cuál fue mi razonamiento detrás de esto?”
Los trabajadores sociales para padres biológicos de Spence-Chapin apoyan a los padres que se enfrentan a un embarazo no planificado o que no pueden mantener a su hijo. Esto puede deberse a diversas razones, incluidos diagnósticos de necesidades especiales, descubrimientos tardíos del embarazo, problemas financieros, problemas de conducta o un sistema de apoyo deficiente. Nuestros trabajadores informan a los clientes sobre todas las opciones disponibles para ellos y los ayudan a construir un plan sostenible para ellos y sus familias.
Para aquellos que eligen la adopción para su hijo, nuestros trabajadores sociales para padres biológicos están con ellos en cada paso del camino, desde la selección de una familia hasta la decisión sobre una adopción abierta o cerrada, la colocación y después. Muchos de nuestros trabajadores sociales todavía reciben actualizaciones de sus clientes años después, y les alegra mucho saber cómo les va en sus vidas.
Nuestros trabajadores sociales coinciden en que ayudar a los necesitados a encontrar su propia agencia, progresar en sus vidas y acceder a recursos es lo que hace que el trabajo social sea tan importante.
"No queremos crear dependencia", explica Leslie Nobel. Leslie, también directora asociada de servicios y extensión para padres biológicos, tenía veinte años de experiencia en trabajo social antes de llegar a Spence-Chapin. "Nuestra función era ayudar a las personas a encontrar sus fortalezas y poder obtener herramientas para avanzar por sí mismas".
Michelle se inspiró para convertirse en trabajadora social después de observar cómo cuidaban a su abuela. Ella dice que la práctica del trabajo social puede ayudar a las personas a evaluar sus sentimientos. El objetivo es que luego trasciendan “algunos traumas muy difíciles o cosas que han ocurrido en sus vidas y que están afectando su capacidad de funcionar”.
Mary dice que una parte clave de su trabajo es asegurarse de que se respeten las decisiones de los padres biológicos y que estén contentos e informados sobre las muchas posibilidades de crear un ambiente amoroso y saludable para sus hijos: “Si le aconsejara a esta mujer que fuera "Estoy feliz por su decisión, entonces eso es lo más gratificante para mí".
Sus colegas subrayan esto y dicen que a sus clientes se les enseña que tienen derechos como padres biológicos, como seleccionar una familia adoptiva y determinar si la adopción es abierta o cerrada.
“Lo que veo es que las mujeres llegan sintiéndose muy impotentes y asustadas: asustadas de ser juzgadas, asustadas de las repercusiones de los demás”, describe Leslie. “Y cuando vienen a nosotros y se sienten seguros, comienzan a sentirse capacitados para tomar una decisión y a tener confianza en esa decisión. Es realmente algo increíble de ver”.
Leslie señala que sus colegas también la alientan, en particular los trabajadores sociales más jóvenes y nuevos. Ella cree que su educación es más completa que la que se le ofreció a su generación a través de la educación superior. En ocasiones, los consejeros más jóvenes pueden enmarcar o articular los problemas a los que se enfrentan los clientes de maneras que Leslie considera reveladoras:
"Todos nos ayudamos unos a otros a ayudar a nuestros clientes y eso realmente me encanta: que todos tengan una perspectiva".
Aún así, nuestros trabajadores sociales dicen que, en última instancia, los motiva el coraje y la fortaleza de la población a la que sirven.
“Admiro a nuestros padres biológicos y los respeto porque son muy fuertes”, dice Mary. Se pregunta si podría tomar decisiones tan acertadas si estuviera en el lugar de sus clientes: “Les doy mucho crédito por haber pasado por el proceso. Es muy emotivo. Es difícil... son muy resistentes”.
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