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Recopilación y uso de información

Spence-Chapin respeta los derechos de privacidad de sus usuarios y reconoce la importancia de proteger la información personal. La información personal es privada y confidencial. Toda la información recopilada se utiliza únicamente para fines internos. En consecuencia, Spence-Chapin nunca revela ninguna información a terceros a menos que el usuario lo permita expresamente por escrito o cuando la ley lo exija de otro modo.

Un empleado designado que tiene acceso a información confidencial está capacitado para seguir los procedimientos apropiados en relación con cualquier recopilación o divulgación de información confidencial. Debido a que garantizar que toda la información personal se almacene y proteja adecuadamente es una prioridad absoluta para nosotros, todos los empleados de Spence-Chapin deben firmar un Acuerdo de Confidencialidad como condición de empleo.

Spence-Chapin cumple con todas las leyes y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen la información confidencial. De acuerdo con la Ley de Servicios Sociales, la Ley de Relaciones Domésticas y la Ley de Salud Pública del Estado de Nueva York, Spence-Chapin garantiza que todos los registros se mantengan confidenciales. 

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