Este mes hablamos con Lauren Jiang, LMSW, directora asociada de Servicios de Permanencia, sobre su trabajo.
¿Cuándo empezó a trabajar en Spence-Chapin?
10 de febrero de 2014, después de completar mi pasantía de posgrado en trabajo social en el departamento de posadopción de Spence-Chapin.
¿Por qué quiso trabajar en Spence-Chapin?
Quería (¡y todavía quiero!) trabajar en Spence-Chapin por su enfoque ético en materia de adopción. Solo pude verme en una agencia que da la bienvenida a todas las familias sin importar edad, raza/etnia, religión, estado civil, orientación sexual, identidad de género, etc.
¿Cómo empezó a interesarse por la adopción?
Para mí, no hay nada que influya más fundamentalmente en el desarrollo humano que la familia en la que uno crece. En este campo, tenemos la oportunidad de ayudar a apoyar fundaciones saludables para los niños, ya sea ayudando a capacitar a las personas para criar a los niños que les nacen. , o preparar a las familias para criar a los niños que les han sido confiados mediante la adopción.
¿Cuál es tu parte favorita de ser un trabajador social que estudia en casa?
Llevar a las familias desde el estudio en el hogar hasta la etapa posterior a la colocación es gratificante. Es fantástico ver cómo el sueño de una persona de ser padre se hace realidad. También me encanta ver que a través de las relaciones que construimos con las familias se establece la confianza; a través de esa confianza, cuando las realidades de la crianza de los hijos son difíciles, o si un padre tiene dificultades para establecer vínculos afectivos con su nuevo hijo, el padre se siente seguro al acudir a nosotros para que podamos apoyarlo y ayudarlo a superar el desafío.
¿Cuál es la parte más desafiante de su trabajo?
Nuestro trabajo es profundizar con los futuros padres adoptivos y comprender su historia de vida para luego hablar sobre cómo esa historia puede afectar su futura crianza. Creo que aquellos de nosotros que somos trabajadores sociales, llegamos al campo con la creencia de que a través de los desafíos podemos encontrar fortalezas, por lo que realmente trabajamos con las familias para generar conocimiento sobre cómo sus propias historias podrían apoyarlos como futuros padres.
Describe tu trabajo en tres palabras.
Preparar y apoyar a las familias
¿Hay alguna familia en particular con la que haya trabajado que le haya afectado de alguna manera?
Creo que todos lo hacen. No hay una sola persona en nuestra oficina cuyo escritorio no esté decorado con fotografías de las familias que ayudamos a crear.
Para obtener más información sobre cómo completar su estudiar en casa con Spence-Chapin, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 212-400-8150.
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