Aquí en Modern Family Center, nuestra misión es brindar una comunidad que se conecte y comprenda a usted y su familia. ¿Y qué mejor manera de hacerlo que presentarles quiénes somos? Este mes hablamos con Lauren Jiang, LMSW, directora de programas sobre su trabajo.
¿Cuándo empezaste a trabajar en Modern Family Center? Empecé el 10 de febrero de 2014. Estaba muy emocionado así que recuerdo el día exacto.
¿Por qué quisiste trabajar en Modern Family Center? La primera vez que me conecté con Spence-Chapin fue durante mi segundo año de prácticas de campo. Estaba haciendo mi Maestría en Trabajo Social en el Centro de Recursos para la Adopción, los servicios de apoyo previos y posteriores a la adopción en Spence-Chapin. Luego se creó el Modern Family Center a partir de ARC con esta misión ampliada de servir no solo a las familias adoptadas, sino a todas las familias modernas: familias mixtas, familias transraciales, hogares monoparentales, hogares encabezados por LGBTQ. Entonces, la transición fue bastante fluida, ya que esa conexión con ARC condujo a MFC. Tenía mucho sentido y fue increíble trabajar con el equipo, así que me alegré de poder permanecer a bordo.
¿Cómo empezó a interesarse por la adopción? He estado centrado en una sola carrera durante bastante tiempo, y la esencia de cómo comencé a interesarme en la adopción siempre parece un poco simplista. Cuando estaba en la escuela secundaria, la familia de mi compañero de clase adoptó a una hermana menor de China. Fue una especie de primera exposición. Yo era, en ese momento, un niño, por lo que era la visión de un niño de lo que es un sistema familiar mucho más complicado y multifacético. Pero fue mi primer interés, así que creo que en ese momento comencé a ver la adopción como algo con lo que mi vida permanecería conectada a largo plazo. Y eventualmente eso me llevó a pensar en carreras, y a leer un poco más e investigar cuáles son las complejidades de la adopción, quiénes son las familias que vienen a adoptar, quiénes son los niños que son colocados en adopción. Así que nació de esa mirada bastante simplista y luego se expandió hasta cuando estaba en la universidad. Estaba en una organización llamada Duke China Care, que atiende a familias adoptivas. Pasé algún tiempo en un orfanato en China, hice una pasantía en Gladney, hice una pasantía aquí, ¡y aquí estamos!
¿Cuál es la parte más desafiante de su trabajo? Al estar con las familias desde el principio del proceso, se escucha todo. Estoy en una línea gris; Soy la primera persona que habla con familias que no tienen base en la adopción. Hay muchas oportunidades de aprendizaje para esas familias, hay muchas percepciones erróneas. Hay comentarios que pueden resultar sorprendentes, como cuando una familia llama por primera vez y no entiende muy bien qué es la apertura, y puede estar aterrorizada y decir: "Nunca podría estar en una adopción abierta". Es un desafío cuando las familias vienen con una especie de guión de “esto es lo que quiero, así es como lo quiero, esto es cuando lo quiero” y los ayuda a llegar a un punto en el que comprenden las necesidades de los niños. No buscamos encontrar al niño ideal para esa familia. En última instancia, lo que más nos interesa es preparar a las familias para satisfacer las necesidades de los niños.
¿Cuál es la parte más gratificante de su trabajo? Lo bueno es que estoy en el extremo opuesto de donde trabajo con familias a través de estudios en el hogar, ayudándolos a obtener más capacitación, aprendizaje y profundizando con ellos sobre estos temas de apertura y familias transraciales. Luego estoy con las familias para la posubicación, una vez que los niños están en casa con ellos, y puedo ver la transición que la mayoría de las familias hacen hacia un enfoque mucho más informado y centrado en el niño. Y también me gusta ver a los niños en casa. Verlos reunirse, verlos comprender las complejidades y realmente examinarse a sí mismos y prepararse para los desafíos.
¿Tiene historias interesantes/divertidas sobre algo que sucedió en el trabajo? Bueno, esta semana mi visita a casa coincidió con el cumpleaños de uno de los niños de la familia, por lo que pasamos de una especie de inmersión seria con los padres a pizza y canto con los niños. Eso fue sorprendente.
¿Hay alguna familia en particular con la que haya trabajado que le haya afectado de alguna manera? Trabajar con nuestras familias numerosas ha sido una experiencia realmente agradable. Vengo de una familia tradicionalmente más pequeña; Tengo un hermano. ¿Pero entonces trabajar con una familia que tiene diez hijos y se está preparando para el número once? La reacción inicial es "son tantas" o "no creo que pueda hacerlo yo mismo". Y estás entrando a su casa dándoles una oportunidad justa, llegando a entenderlos, viendo cómo manejan a tantos niños con necesidades tan diversas, y cómo se están preparando para otro, cómo sus hijos se están preparando para otro, es ver cómo están tan centrados en los niños y que su plan de agregar otro niño a su familia no le costará a ninguno de los niños en su hogar, y tienen un conocimiento profundo sobre los recursos comunitarios que los ayudarán a conocer los detalles y ventajas de cada uno de sus hijos: sus gustos, sus disgustos, su comportamiento. Pienso romper esas reacciones iniciales de "guau, son muchos niños" al saber que lo están haciendo tan bien y que el próximo niño que llegue a su familia llegará a una familia tan preparada, ingeniosa, increíble y amorosa. es importante. Creo que a veces te enfrentas a escenarios en los que lo miras en papel y ciertamente te vienen a la mente algunas inquietudes que quieres abordar en el estudio en casa, y cuando llegas allí, ya las han abordado.
¡Esperamos que hayas disfrutado conociendo a Lauren! Asegúrese de ver la próxima entrevista con el personal de Modern Family Center.
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