Existe una nueva legislación que afecta la adopción, incluida la que permite retiros de cuentas de jubilación sin multas para adopción; También hay una nueva disposición que otorga licencia familiar remunerada a los trabajadores federales después de una adopción.
El reciente proyecto de ley de gastos, la ley de asignaciones, prevé algunas cuestiones relacionadas con la adopción:
- Disposición de que la financiación para las actividades de adopción de embriones pueda destinarse a servicios médicos y administrativos para dichas adopciones. Ver página 103.
- Reembolso por adopción a un veterano cubierto según los “Servicios médicos” del Departamento de Asuntos de Veteranos. Ver página 658.
- Retiros sin penalización de planes de retiro para personas físicas en caso de nacimiento o adopción. Ver página 1578 y siguientes.
Además, la reciente Ley de autorización de defensa nacional para 2020:
- Permite a las familias militares tomar licencia por nacimiento o adopción en más de un incremento (ver Sec. 571)
- Permite que los empleados federales tengan 12 semanas de licencia familiar remunerada por nacimiento, adopción o colocación en cuidado de crianza después del 1 de octubre de 2020 (ver Sección 1123)
Haga clic para ver el anuncio federal aquí: https://www.chcoc.gov/content/paid-parental-leave-federal-employees
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